日前，襄陽管理部舉行形勢目標教育集中宣講會，拉開了2012年形勢目標教育活動的序幕。
　　襄陽管理部黨委書記謝大順在集中宣講時說，全體干部員工，必須對形勢要有清醒的認識，切實增強緊迫感，以奮發有為的激情推動各項工作開展；必須立即行動起來，采取有力措施，努力提高運營質量，確保年度目標實現；必須著眼長遠發展，致力于創新、鞏固、提高，增強業務競爭力，構建支撐持續發展的業務格局；必須堅定信心，牢牢抓住發展機遇，沖破暫時的困局，迎來事業發展的新天地。
　　2012年，面臨內外部嚴峻形勢，襄陽管理部將直面挑戰，從加強隊伍建設、加快事業發展、強化各項管理、深化體制改革、優化黨群工作五個方面采取19項有力舉措，確保2012年各項目標按期完成，努力開創襄陽管理部事業發展新局面。
　　據悉，襄陽管理部的形勢目標教育活動從2012年3月全面展開，貫穿全年。除3月份采取集中宣講的形式開展形勢目標教育活動外，還將結合自身實際，在其它時段不定期、經常性地開展教育活動。