10月31日，從北京傳來喜訊，在全國工會創先爭優暨推進工會組建工作視頻會議上，東風公司工會被全國總工會授予“全國企業工會工作紅旗單位”稱號，全國獲此殊榮的企業工會僅有十家。公司黨委副書記、工會主席范仲在北京主會場參加會議并領獎。
近年來，東風公司切實加強和改進新形勢下職工群眾工作，認真貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級辦企業的指導方針，堅持職工是國家的主人和職工在企業的主體地位不動搖，堅持加強企業民主政治建設、使職工意志和勞動得到充分尊重不動搖，堅持發展和諧勞動關系、維護職工合法權益不動搖。東風公司從實際出發，建立了以員工代表大會為基本形式的廠務公開民主管理制度，同時建立了“會晤、通報、協商、溝通”等四項制度，逐步形成了廠務公開民主管理“1+4”模式，在東風旗下的中外合資企業中扎實有效地開展廠務公開民主管理工作。
在東風高質量跨越發展的征程中，東風公司工會以促進公司科學發展為第一要務，以創建“工人先鋒號”為主要載體，通過開展形式多樣的勞動競賽、群眾性經濟技術創新活動和班組建設工作，充分發揮了工會組織在服務公司發展大局中的優勢作用；堅持把“企業以職工為本、職工以企業為家”的雙贏理念貫穿到工作的方方面面，建立健全維權機制，建立健全以“四項制度”為核心的溝通協商機制，積極推進工資集體協商的建制和實施工作，構建和諧穩定的勞動關系；以培育“四型職工”為抓手，全面實施職工素質工程，發揮工會“大學校”作用，深入推進“創爭”活動，提高職工能力與素質；以會員評家活動為動力，以規范化建設達標調研互檢為載體，扎實推進工會系統創先爭優活動，以改革創新的精神加強工會自身建設，建設“組織健全、工作規范、維權到位、黨政支持、職工信賴、彰顯作為”的全國模范職工之家。
據悉，全國工會創先爭優暨推進工會組建工作視頻會議總結了工會系統創先爭優活動經驗，并首次評選表彰了10個“全國企業工會工作紅旗單位”。全總副主席、書記處第一書記王玉普在會上發表講話。他要求各級工會進一步增強開展創先爭優活動的自覺性和主動性，把創先爭優活動與推進黨工共建、組織職工建功立業、做好維權幫扶、加強自身建設等結合起來，切實把工會創先爭優活動開展成為職工群眾滿意工程。
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