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東風(fēng)汽車公司啟動(dòng)2012年度導(dǎo)師帶徒暨青年人才庫(kù)建設(shè)

作者:程力專用汽車股份有限公司 瀏覽次數(shù):3198 發(fā)布時(shí)間:2012-09-19 11:16:06
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  9月18日,東風(fēng)汽車公司召開(kāi)2012年度導(dǎo)師帶徒暨青年人才庫(kù)啟動(dòng)大會(huì)。本次會(huì)議采用視頻會(huì)議的形式,主會(huì)場(chǎng)設(shè)在東風(fēng)公司總部,分會(huì)場(chǎng)分別設(shè)在十堰基地、襄陽(yáng)基地和廣州基地。
  東風(fēng)汽車公司副總經(jīng)理李紹燭,公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席范仲,公司人事(干部)部部長(zhǎng)何偉,公司黨委工作部部長(zhǎng)陳鄖,公司科技開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)侯宇明,公司工會(huì)副主席鐘兵,共青團(tuán)湖北省委副書(shū)記吳朝安,共青團(tuán)湖北省委城市青年工作部部長(zhǎng)王創(chuàng)在武漢主會(huì)場(chǎng)出席會(huì)議。公司團(tuán)委副書(shū)記陳彬主持會(huì)議。
  范仲指出,導(dǎo)師帶徒活動(dòng)是東風(fēng)汽車公司在青年中開(kāi)展的一項(xiàng)傳統(tǒng)品牌活動(dòng),幫助一大批優(yōu)秀青年人才迅速成長(zhǎng),成為公司事業(yè)的骨干和中堅(jiān)。今年,在公司黨委的指導(dǎo)下,公司人事部門(mén)和團(tuán)委經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究,進(jìn)一步完善了公司導(dǎo)師帶徒辦法,擴(kuò)大了導(dǎo)師帶徒范圍,使更多的青年才俊能夠得到名師指導(dǎo),使更多的優(yōu)秀員工能夠在這項(xiàng)工作中受益。公司團(tuán)委啟動(dòng)的青年人才庫(kù)建設(shè),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的有益補(bǔ)充和有機(jī)組成部分,是對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)作出的又一項(xiàng)具體部署。青年是公司改革發(fā)展中一支不可忽視的重要力量,也是重要的后備力量。公司要大力推進(jìn)導(dǎo)師帶徒等活動(dòng),通過(guò)傳、幫、帶和各種培訓(xùn),使他們盡快成長(zhǎng)成熟起來(lái),成為業(yè)務(wù)骨干和中堅(jiān),成為公司急需的棟梁之才,實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍的梯次發(fā)展,為公司科學(xué)可持續(xù)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。
  范仲說(shuō),公司各級(jí)人事部門(mén)對(duì)青年人才隊(duì)伍建設(shè)承擔(dān)著重要責(zé)任。要站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)和全局高度,提高對(duì)青年人才隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。要結(jié)合實(shí)際,制定好青年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,明確目標(biāo),制定有效措施,及時(shí)把能力和素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀青年人才吸引進(jìn)來(lái)、發(fā)掘出來(lái)、培養(yǎng)起來(lái),做到知人善任、廣納群賢。
  范仲?gòu)?qiáng)調(diào),各級(jí)團(tuán)組織要把服務(wù)青年成長(zhǎng)成才作為重要任務(wù),凝聚廣大青工員工,胸懷夢(mèng)想,勇挑重?fù)?dān),融入東風(fēng)發(fā)展,在東風(fēng)事業(yè)的大舞臺(tái)上建功立業(yè)。要注重青年員工訴求,積極為青年員工的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件,搭建舞臺(tái)。要用好導(dǎo)師帶徒這個(gè)平臺(tái),與人事部門(mén)一起,將公司高素質(zhì)、高水平、高能力的人才聘為導(dǎo)師,將基礎(chǔ)好、成長(zhǎng)性好的青年員工推薦為導(dǎo)師帶徒的對(duì)象,確立師徒對(duì)子,充分發(fā)揮導(dǎo)師傳、幫、帶的作用,促進(jìn)青年員工快速成長(zhǎng),引導(dǎo)青工員工在崗位上勵(lì)志成才。
  吳朝安說(shuō),多年來(lái),東風(fēng)公司黨委始終高度重視人才培養(yǎng)工作,尤其重視人才梯隊(duì)建設(shè)和青年人才的培養(yǎng)使用。東風(fēng)公司團(tuán)委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持開(kāi)展青年素質(zhì)提升活動(dòng),將導(dǎo)師帶徒活動(dòng)作為提升青工素質(zhì)、加速青年成長(zhǎng)的重要工作載體,在推動(dòng)公司跨越式發(fā)展的實(shí)踐中發(fā)揮了積極的作用。
  大會(huì)對(duì)武漢基地優(yōu)秀師徒進(jìn)行了表彰,優(yōu)秀師傅代表、優(yōu)秀徒弟代表作交流發(fā)言。來(lái)自東風(fēng)汽車股份、神龍公司、東風(fēng)乘用車公司、東風(fēng)本田公司的四對(duì)師徒代表簽訂2012年度師徒協(xié)議書(shū)。《公司導(dǎo)師帶徒管理辦法》和《公司青年人才庫(kù)管理辦法》在會(huì)上發(fā)布。(流動(dòng)加油車)

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