日前，東風有限工會2012年工作會暨“雙建雙評”（建設員工信賴之家、建設“專業化、知識化”工會干部隊伍；評選優秀工會工作者、評選員工之友）總結表彰會在十堰基地召開。2012年，東風有限工會工作將突出“服務、維護”兩大工作主題，創新工作思路，優化活動方式，擴大工會影響，為全面推進公司事業平衡較快發展、實現員工的幸福成長做出新的貢獻。

東風公司副總經理歐陽潔在會上對東風有限2011年工會工作給予充分肯定。他說，過去的一年，東風有限工會圍繞公司生產經營工作中心，突出“服務、維護”兩大主題，全面履行工作職責，在構建和諧穩定的勞動關系、促進企業快速發展方面做出了重要貢獻，實現了東風有限工會工作的新發展。

歐陽潔指出，圍繞東風公司和東風有限生產經營新目標，2012年，東風有限各級工會組織和全體工會干部一定要凝心聚力，奮發有為、優化創新，團結動員廣大員工推動企業快速發展、維護企業和諧穩定，以優異的工作業績迎接黨的十八大勝利召開。

歐陽潔強調，東風有限各級工會要把貫徹全總十五屆六次執委會精神與推動企業年度生產經營目標順利達成結合起來，理清工作思路，找準著力點，發揮工會工作優勢，全面履行工作職責，在推動企業快速發展、構建和諧勞動關系中發揮工會組織的重要作用；要圍繞中心、服務大局，持續推進東風有限事業新發展；把握新情況、解決新問題，做好服務員工群眾的各項工作；加強工會組織建設，不斷擴大工會組織的影響力。

據了解，2012年東風有限工會將重點開展八項工作：廣泛開展“建功立業當先鋒”主題立功競賽活動，為東風有限快速發展再做新貢獻；大力弘揚勞模精神，唱響時代主旋律，為完成生產經營目標凝聚力量；堅持推進班組建設“五大五小”，提升班組建設整體水平；堅持推進企業民主管理，充分體現員工主體地位；創新發展維權機制，切實維護員工群眾的合法權益；關心員工，切實為員工辦實事、辦好事；開展豐富多彩的文化體育活動，推動企業文化、員工文化建設；加強工會自身建設，鞏固“建家”成果。

會議還對東風有限工會系統2011年度員工信賴之家、工會工作創新獎、群眾性經濟技術創新活動“十佳單位”等先進集體和個人進行了表彰。