11月18日，十堰管理部、襄陽管理部7名干部圓滿完成赴商用車公司掛職鍛煉任務。東風有限人力資源總部總部長房章福、十堰管理部黨委書記李振華、襄陽管理部黨委書記謝大順、東風商用車公司黨委副書記秦捷出席總結(jié)會。十堰管理部黨委副書記陳興林主持會議。
　　據(jù)悉，十堰管理部、襄陽管理部為緊跟東風發(fā)展步伐，加快輔業(yè)板塊人才干部隊伍建設，先后分兩批共18名人員赴東風有限進行掛職鍛煉，其中第一批7名干部于5月15日赴東風商用車公司進行為期半年的掛職鍛煉，第二批11名干部到東風有限總部機關進行掛職工作，選擇的職位極具針對性，業(yè)務的關聯(lián)性強，掛職時間為三個月。
　　房章福要求接收掛職人員的單位在工作中進行更加充分周密的準備，不斷創(chuàng)新培訓內(nèi)容，以開放、坦誠的心態(tài)，實現(xiàn)信息共享，為掛職人員提供更有價值的管理方法和經(jīng)驗。掛職人員要虛心學習，收集信息，結(jié)合本單位的實際情況，思考和提煉出適合本單位的管理方法，并運用到實際工作中去。房章福希望雙方要進一步密切保持聯(lián)系，及時進行溝通和交流，實現(xiàn)共同進步。