21日，公司在武漢召開2011年《年度工作報告》編制培訓動員會，對2010年度工作報告編制先進單位進行表彰，并對2011年度工作報告編制工作進行培訓、動員。公司總經理特別助理楊少杰、公司經營管理部部長雷平等出席會議。
　　楊少杰說，《企業年度工作報告》是全面綜合反映企業經營管理和改革發展信息的重要載體，是企業向出資人報送的重要文件，是監事會了解掌握企業情況、有效履行出資人監督職責的重要基礎。各單位各部門要細致把握年報編制的要求和規范，如實填寫經營業績、改革發展、綜合管理等內容，深刻總結一年來的經驗與教訓、成績與不足，在編制和上報中展現東風公司經營質量和效益成果，體現東風公司的管理水平和組織水平。
　　楊少杰要求，各單位要認真總結公司“十二五”開局之年的工作，提前思考和安排2012年工作，確保各項工作的前瞻性、針對性和有效性；要明確責任、有效組織，確保年報編制工作順利開展；要進一步提高年報的編制質量，提升年度報告針對性和有效性，全面、客觀、真實反映經營業績，既要講成績、又要講問題，簡明扼要、突出重點；要加強內部的業務交流溝通，逐步完善年報質量考評辦法，促進公司管理的整體水平提升；要重點關注年報上報的時效性，按照工作計劃開展工作。
　　據介紹，本次培訓由國務院國資委監事會工作局崔竹博士主講，培訓內容包括2010年度工作報告填報及評價、2011年度工作報告填報工作基本思路、2011年度工作報告格式文本調整及有關說明、2011年度工作報告填報相關要求等方面的情況。
　　會議對2010年度工作報告編制先進單位進行了表彰，東風鴻泰武漢控股集團有限公司、東風南充汽車公司等15家單位獲評“組織優秀獎”，東風有限、十堰管理部、東風本田汽車有限公司等10家單位獲評“質量優秀獎”。